企業の在り方や個人のライフバランスが見直されている今、社会では「ウェルビーング」が注目されています。

ウェルビーイング（well-being）の意味とは？

世界保健機関憲章には、ウェルビーングについて「健康とは、単に疾病がない状態ということではなく、肉体的、精神的、そして社会的に、完全に満たされた状態にある」と書かれています。

健康とは「心身の健康」だけではなく、多幸感を感じながら社会的に満たされた状態を維持できることを示しています。

ウェルビーイングの取り組みにより、会社での関係や職場の雰囲気などを良好な状態を保つことに繋がり、さらに、働く人のモチベーションが維持でき、一人一人がやりがいを持つことで生産性の向上が期待でき、業績など、全ての向上に繋がります。

時代の移り変わりと共に、社会の価値観も変わり、「物質的な豊かさ」から「心の豊かさ」が求められるようになりました。

そのためにも、やりがいを感じ、満足しながら働ける環境が必要です。

ですがその環境を提供する「経営者は孤独」とも言われます。

リーダーである経営者は、立場もあり、弱音を吐いていられません。

そのために、気を許し、リラックスできる環境がもてなかったりという状態が当たり前になり、気づくと脳や心、身体が悲鳴をあげていることがあります。

また、仕事の付き合いによる人間関係が多く、緊張状態が続いたり、気分転換のために、運動やゴルフなど一時的にリラックスできても、メンタル的な問題などは忙しさや立場により、ご自分だけで抱えている方々も少なくありません。

経営者の方や・個人事業主の方を対象に経営における問題はもちろん、個人的なメンタルの問題など、今抱えているお悩みを生み出す根本原因を解消や順調な経営や目標達成や願望の実現を妨げる根本原因、社員とのコミュニティーの問題などを見える形にして解決し、ご自分が目指すビジネスでの願望の実現を多幸感に溢れながら実現するお手伝いをさせていただきます。

心を許せる相談相手として、また戦略などのご相談にもお役だていただけます。

また、経営者の方はもちろん、働く従業員の皆さんの心と身体が健康であり、満たされることで、売り上げが伸び、社内の雰囲気が良好になり、会社そのものがウェルビーングな状態へと繋がります。

経営状態や人や組織の問題

会社が抱える問題、例えば従業員同士の関係がうまくいかないなどの本質的な原因は思いつくこと以外にある場合があります。

会社のフィールドにある要因が根本原因となっていることがありますが、「盲点」や「過去の忘れられた出来事」となり気付けないことも多くあります。

経営状態や売り上げが伸びない、仕事上で繰り返される問題などの根本原因をビジネス・コンステレーションという手法を使い視覚化して解消することで、組織の人間関係が良好になり、能力を発揮できる状況に改善していきます。

経営者ご自身の心配事、悩みの解消望む仕事に意識を集中し、目標の達成と満足感を手に入れていただけるように、ご自身のお悩みのご相談はもちろん、必要であれば、大切なご家族の悩みの解決もお手伝いさせていただきます。

立場を尊重させていただきながら、良き相談相手、メンターとして、悩みの解消、目標達成、願望の実現と経営者の方の能力と魅力を引き出しながら、豊かさと満足感を感じられるウェルビーングを手に入れていただくお手伝いをさせていただきます。

また、ハラスメント相談員としての相談も承っています。

※日本WHO協会　https://japan-who.or.jp/about/who-what/identification-health/